трудовой договор с отделочником образец 2015 скачать бесплатно

Трудовой договор в ЗиК 1С 7.7 Программное обеспечение Бухгалтерия,  (Квадратный Метр) срочно требуются, отделочники (шпаклёвка, окраска, гипсокартон,  Справка о доходах 2-НДФЛ 2009 (образец бланка в MS Exce Скачать Трудовой договор с инженером-программистом — работодатель имеет право на: 5.1.1. За выполнение работ по ремонту 

Elite dangerous скачать торрент на русском от механиков, трудовой договор с отделочником образец. Ваша главная задача — добраться до границы и 

Суть спора: 2.062 - Споры, возникающие из пенсионного законодательства -> Иски физических лиц к Пенсионному фонду... -> по искам застрахованных
Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10 мая 2017 года город Нальчик
Нальчикский городской суд КБР
В составе: председательствующего - Тлеужевой Л.М., при секретаре - Кулиевой Л.Д., с участием: представителя истца Долова О.М., действующего по доверенности от 03.02.2017г., представителя ответчика Бекановой Р.А., действующего по доверенности № от 29.12.2016г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Труфанова ФИО8 к Государственному учреждению - Отделение пенсионного фонда РФ по КБР о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, включении периодов работы, учебы и службы в армии в страховой стаж
у с т а н о в и л:
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ГУ-Отделение пенсионного фонда РФ по КБР с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда.
Решением ГУ-ОПФР по КБР № от 14.12.2016г. ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого для назначения досрочной пенсии специального стажа. Данным решением в специальный стаж не включен период работы истца с 21.06.1989г. по 27.09.1999г. в должности гранитчика в бригаде СУ-2, в связи с отсутствием возможности засчитать в специальный стаж период работы, поскольку документы хранятся в организации, не являющейся правопреемником СУ-2 и не имеющей юридических оснований для выдачи документов. Периоды работы в СУ-2 с 24.07.1980г. по 12.11.1980г. и с 02.12.1982г. по 27.09.1999г. не засчитаны в страховой стаж, т.к. трудовая книжка заполнена с нарушением Правил заполнения трудовых книжек. Справки № (о стаже) и № (о заработной плате) от 18.03.2016г., выданные ООО «Отделочник» не могут быть приняты к рассмотрению, т.к. организация не является правопреемником СУ-2 треста «Каббалкпромстрой». Этим же решением установлено наличие у ФИО2 страхового стажа, составляющего 03 года 10 месяцев 10 дней.
ФИО2 обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с 21.06.1989г. по 27.09.1999г.; включить в общий страховой стаж период его обучения в ПТУ с 01.09.1977г. по 20.07.1980г.; период работы в СУ-2 в качестве плиточника с 24.07.1980г. по 12.11.1980г.; период прохождения службы в армии с 16.11.1980г. по 10.11.1982г.; периоды работы в должности плиточника и камнетеса в СУ-2 треста «Каббалкпромстрой» с 02.12.1982г. по 20.06.1989г. и с 21.06.1989г. по 27.09.1999г.

Можно скачать договор в Word. Типовая форма трудового договора между работником и работодателем физ лицом. Бланки трудовых 

В обоснование иска указал, что в период с 21.06.1989г. по 27.09.1999г. работал в СУ-2 треста «Каббалкпромстрой». Отказ в зачете в специальный стаж по причине того, что ООО «Отделочник» не является правопреемником СУ-2 треста «Каббалкпромстрой», и выданные им документы не могут быть приняты к рассмотрению, является неправомерным, поскольку речь не идет об отсутствии документов как таковом, т.к., документы имеются в подлинниках в названной организации. Приказ № ООО «Отделочник» от ДД.ММ.ГГГГ, содержит прямое указание на принятие документов по личному составу организации работодателя, с назначением ответственного лица, в целях выдачи справок на пенсионное обеспечение. Имеется опись переданных документов, и в целях исполнения приказа выданы соответствующие справки, в том числе о заработной плате, также имеется справка о переименовании, из которой явствует, что речь не идет о правопреемстве - при ликвидации, а именно о переименовании. ООО «Отделочник»- это действующая организация, т.е., с руководителем несущим ответственность за выдаваемые организацией сведения. Также указал, что неправильное заполнение трудовой книжки не может являться основанием для невключения в стаж периодов работы, поскольку ответственность за организацию работ по ведению, учету и хранению трудовых книжек возложена законом на работодателя. Допущенное нарушение правил заполнения трудовой книжки произошло не по его вине. В части требований о признании незаконным решения ответчика истец ссылается на неверный расчет неоспариваемого стажа.
Истец в суд не явился, представив письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель истца ФИО4 в судебном заседании заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ФИО5 иск не признала и просила отказать в его удовлетворении по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа об отказе в назначении пенсии. При этом пояснила, что период нахождения истца на военной службе включен в его страховой стаж.
Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела и пенсионное дело ФИО2, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии с п. 2 ч. 1 и ч. ч. 2 - 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Хочу Заработать В Интернете, хороший трудовой договор, найти работу в кокшетау, трудовой договор отделочник договор республики казахстан образец", "Торговый Представитель Pro 2 0 Скачать" и многим другим.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, предусмотрено, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют камнетесы, в том числе занятые на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры, осуществляющие работу на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (Раздел XXVII, подраздел "а", код позиции: 2290000а-12690).
Согласно Списку N 2 утвержденному Постановлением Совмина ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, имели право на досрочное назначение пенсии по старости камнетесы, камнеломы, фрезеровщики камня, шлифовальщики и полировщики камня (раздел XXIX).
Этим же разделом предусмотрена профессия гранитчика.
Положениями п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н (далее - Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.
Из п. 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225.
Из трудовой книжки ФИО2 усматривается, что он работал в СУ-2 треста «Каббалкпромстрой» в должности плиточника с 24.07.1980г. по 12.11.1980г. и с 02.12.1982г. по 21.06.1989г. С 21.06.1989г. переведен на должность гранитчика, где работал до 27.09.1999г. В 1994 году СУ-2 реорганизовано в АО ОТ «Отделстрой».
Сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца, являются достоверными, обратного ответчиком не доказано.
Согласно справке о переименованиях, 18.08.2000г. АООТ «Отделстрой» переименован в ООО «Отделочник».
Приказом № от 31.01.2011г. ООО «Отделочник» приняло на ответственное хранение документы по личному составу, оставленных ликвидированными предприятиями СУ-2 треста «Каббалкпромстрой» и АООТ «Отделстрой» на территории административного здания, назначив ответственным лицом за обеспечение сохранности и выдачу гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок