режим труда и отдыха уборщика производственных помещений

Объявление о вакансиях и резюме Уборщик служебных помещений в Красноярском крае - поиск работы и  режим работы с пн-пт, с 8:00-17:00;по проведению государственной экспертизы условий 'труда на рабочих служебных помещении. (уборщик Уборщик производственных и. 65 _, - - 2 3.1 1 3.1 да нет нет нет нет нет Цех комплектовки В режим труда и отдыха включить два Уменьшение последствий тяжести Постоянно. Рабочее место 

You are at:Home»Трудовой договор»Трудовой договор с уборщицей При приеме на работу уборщицы стоит формировать специальное трудовое устанавливается режим труда и отдыха;; если имеет место работа в тяжелых, 

Уборщики служебных помещений в образовательной организации нередко задаются вопросом, есть ли какие-либо типовые нормы труда для уборщика, то есть сколько квадратных метров должен убирать уборщик служебных помещений?
Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Согласно части первой ст. 160 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Из ст. 159 ТК РФ следует, что система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливается коллективным договором. Государство же должно оказывать содействие в системной организации нормирования труда. С этой целью ст. 161 ТК РФ предусмотрена возможность разработки и утверждения типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных) норм труда для однородных работ, имеющих рекомендательный характер. Однако в настоящее время каких-либо единых типовых норм труда для работ, выполняемых уборщиком служебных помещений в образовательной организации, которыми в данном случае можно было бы руководствоваться работодателю, не существует.

Нормы обслуживания уборщиков служебных помещений. на уборку служебных и культурно-бытовых помещений (М.: НИИ труда, 1983) с учетом места, а также отдых и личные надобности, который определяется по формуле: 

Для определения норм труда при уборке служебных помещений могут применяться Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469 (далее - Нормативы). Как сказано в преамбуле данного документа, нормативы рекомендованы (а не обязательны) для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения. Поэтому Нормативы могут применяться с поправкой на современный уровень техники, технологии, организации производства и труда.

1. общие положения1.1. уборщик служебных помещений относится к категории рабочих.1.2. правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; 2. 6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, 

На основании вышеизложенного, каких-либо единых типовых норм труда для работ, выполняемых уборщиком служебных помещений в образовательной организации, которыми в данном случае можно было бы руководствоваться работодателю, не существует. Работодатель вправе самостоятельно разработать систему нормирования труда уборщиков служебных помещений. При принятии локального нормативного акта, которым вводятся, заменяются или пересматриваются нормы труда, необходимо учесть мнение представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 ТК РФ).