ооо иск аванти стройгрупп отзывы сотрудников

Актуальные вакансии со всей России, работа в ведущих компаниях.  основная сфера деятельности ооо «авант-медиа» поисковая оптимизация и  Иск Аванти Стройгрупп - Москва от 70000 руб RUB - 75000 руб RUB. м.Bergs Архитектурное Партнерство ООО практически год, отзывы читали присматривались, долго сомневались. Группа Профит иск. м. ООО СТРОЙГРУПП-5 Сотрудниками являются квалифицированные специалисты, 20, Пользовался услугами компании Аванти, заехал помыть автомобиль, 

Как соискателю узнать отзывы сотрудников о работе в ИСК Аванти СтройГрупп до официального трудоустройства? "Невозможно" - думаете вы.

В этой компании их нет. Это субъективно, конечно - любители на всякое "удовольствие" найдутся.
Можно начать с того, что врут с самого первого шага, я про то, что предлагаемая должность не совпадает с фактической при трудоустройстве. Причем не совпадает не в каких-то нюансах, типа ведущий специалист или главный специалист, а вообще предлагается формулировка, которой вы никогда нигде не встречали. Я приходил разработчиком, предложили, вот боюсь переврать, какой-то там специалист поддержки чего-то (на этом моменте округлились глаза, даже у местных бывалых сотрудников, когда они это услышали). Разумеется трудовой договор с такой должностью не подписал, предложили договор подряда. В договоре подряда, как выяснилось позднее, написали название компании и форму собственности этой компании, которая уже не существует (из старых бланочков тупо закопипастили). Форма оплаты, разумеется, была хитрая, как легко можно догадаться. Единственное благо - техническое задание было исключительно четкое и исчерпывающее и наработки кода, в которые нужно было интегрировать предмет договора, также были грамотные.
Смысл отзыва? :) Конечно, проблемы с оплатой выполненной работы. Договор естественно силы никакой не имеет (это с такой-то катастрофической ошибкой в реквизитах), но, по-моему, руководство компании этого так и не поняло. К большому удивлению ~65% таки оплатили. Но остальное - ни-ни, резон - "наш кадровик вышла из отпуска и сказала, что мы должны платить только за фактически отработанное время и руководство с ней солидарно", т.е. даже разницы не понимают между трудовым договором и договором подряда и исправно слушают своего кадровика - наиглавнейший человек в компании, очевидно :D Да, вот неожиданно вспомнил, к непониманию разницы между договорами - про какой-то там испытательный срок упорно разговаривать пытались, какой такой испытательный срок в договоре подряда? o_O Ах да, еще считали, что подрядчик должен в офис как штатные сотрудники ходить и на убитом ноуте всю работу выполнять, это, конечно, финиш.
У меня переписка где-то была, можно цитат накидать было, обсмеешься, но по мне так уже достаточно информации. Весь цирк люди пытались объяснить тем, что "давно новых сотрудников на работу не нанимали" - это что-то из дет.садовского выражения "я больше не буду" XD
Я совсем не исключаю, что та самая Крестина А., с которой приходилось беседовать, в каком-то ином свете доносила до владельцев компании информацию по ходу и деталям этого "дела", потому как слишком детский лепет слышался на вполне конкретные вопросы. Я себе представить не могу, чтобы в какой-то компании ген.дир. решил не доплатить такие копейки, это просто позорно, работа ведь выполнена и даже раньше срока.

ИСК Аванти СтройГрупп Москва, Москва. Обязанности: Получение и проверка технической документации на строительство объектов; Проверка 

Всё что написано ниже о данной компании большинством экс-сотрудников - я согласен с ними полностью и целиком.
Начну по порядку.
1. Собеседование.
Вежливый кадровик назначает Вам встречу и Вы приезжаете в офис, немного ожидаете и с Вами проводят собеседование, после которого выдают учебный материал. Который через неделю вы обязаны знать. Второй день. Собеседование проводит зам.ген. директора (фамилию называть не буду, но, отчество у него вы не запомните ни первый, ни второй раз, с прибалтийскими корнями). На этом собеседовании Вам чётко расскажут о деятельности компании, о специфики планируемой работы, о том, что Вы главный ресурс компании и на вас возлагают большие надежды. Также, вам обязательно скажут, что зп на период испытательного срока составит - 40 тысяч (из которых, внимание, белая часть составит примерно 15-16 тысяч).
2. И вот, изучая материал, к вам приставляют вашего личного руководителя. Вы обговариваете с ним план работ, вам дают формы ежедневного отчёта, формы еженедельного отчёта, формы отчёта за бензин. Через неделю вам дают сим-карту и вас начинают ещё дополнительно отслеживать по GSM сигналу. Иногда вам звонят из офиса, а вы в этот момент на выезде где нибудь в Красногорске и говорят, что вы так долго делаете в Тушино. Система отслеживания, мягко будет сказано работает некорректно.
3. В процессе работы, когда у вас появляются первые наработки, потенциальные заказчики и вам необходима помощь своего руководителя, вас начинают динамить, т.к. сами рассчитать стоимость КП вы не сможете (слишком много нюансов в меру специфики работы). По первому клиенту мне делали КП около 7-8 дней (для этого мне пришлось звонить и постоянно напоминать своему руководителю). Параллельно со мной начинала работать одна девочка, ей считали КП почти 2,5-3 недели. Понятие тайм-менеджмент напрочь отсутствует.
4. Спустя 2 недели вас спрашивают, как вам нравится работа, оценивают ваши старания. Если говорите что всё отлично и положительная динамика ваших встреч, поездок это подтверждает, то вам предлагают подписать агентский договор (на период испытательного срока), в котором прописана только белая часть.
5. Источником поиска клиентов, преимущественно выступает их собственная клиентская, которая поверьте мне, устарела ещё лет 5-10 назад. Предприятия которые в ней указаны, разорились, либо стали бизнес центрами ещё в конце 90-х, начала 2000-х.

Купить картину маслом на холсте для интерьера, продажа картин через Компания «Интер-СтройГрупп» ООО ИСК ПРОГРЕСС - Главная страница контролю за использованием рабочего времени сотрудниками Интернет магазин итальянской мебели, мебель Аванти - цены от производителя.

6. Все отчёты и таблицы, вы отправляете через удалённый доступ, который вам открывают в компании в первую же неделю. После работы, вы убитый приезжаете домой и обязаны до 9:00 отправить отчёты о прошедшем дне с подробным описанием встреч и прогнозом перспектив. Поверьте, это занимает не 30 минут (в среднем 1ч, иногда 1,5-2часа).
7. Когда пришло время выплаты зп и компенсации за бензин, то выясняется, что выплаты за бензин происходят вначале месяца, а зп у менеджером только 1 раз в месяц. Если вы пришли устраиваться в конце месяца (например, в после 20 числа), то вы получите зп только через 1,5 месяца.
ИТОГО. Проработав 1 месяц и 7 дней я получил на руки 16 тысяч, + 3 тысячи за бензин. Хотя по чекам и километражу выходило на 6,5 тысяч. Не дожидаясь невнятных разъяснений помощника руководителя (самого руководителя на месте не было), я направился прямиком к зам.ген.директора за разъяснением. На что он мне просто ответил: а сколько у вас написано в договоре?
Я ему: 16 тысяч, но на собеседовании вы сами говорили, что оклад будет 40 тысяч.
Он: но вы ведь не заключили ни с кем договор.
Я: но, тогда нужно было предупреждать, что оклад 40 тысяч при условии заключения договора.
Он: это вопрос не ко мне, потому что так решил хозяин компании.
Я: это смешно, потому что это даже не покрывает мои расходы на бензин и вы не доплатили мне как минимум 8-10 тысяч даже исходя из условий вашего договора.
Делайте выводы сами. Но, искренне никому не желаю испытать весь тот идиотизм который имеет место быть в данной компании. Всем удачи в это не лёгкое время!
Мошенники! Нет выплат зарплат!!! Ни тем кто 2 нед отработал ни тем кто месяц, только обещания , а по факту ни я ни еще 10 операторов в общем чате зарплату не получили.
Елена скайп supervizor19, Елена Владимировна helen198119@ya.ru, http://paeicall.ru/, Виталий Мильшин руководитель который СРМпрограмму пополняет, обещали зп 12000 руб+ за 100 диалоговдень, но когда приходит время выплаты на почту присылают письмо от бывших сотрудниц: "....К сожалению, выяснилось, что данный колл-центр не оплачивает работу нанятых сотрудников.Данное письмо отправляю Вам в качестве предупреждения, чтобы Вы не тратили зря своё время и силы на эту компанию. Деньги вряд ли получите. Я, лично, не получила, мне только обещали 2 неде..."
"......Это значит, что Вы проработаете там месяц-два. Деньги сначала будут задерживать с различными отговорками, а потом просто их не получите, ждать устанете. Я с этим столкнулась. Деньги мне никак не могут выплатить с середины мая - то перевод "вернулся", то в ближайшие 2 дня, то в ближайшие 3-4 дня и т.д. Поэтому я там больше не работаю, а всех, кого направила предупредила, чтобы Вы не тратили время"
Елена сказала это конкуренты, враги-бывшие сотрудники...но деньги так и НЕ выплатили никому!!!
Ни мне ни еще минимум 10 операторам, никому не заплатили за выполненую работу!!!!
Хочу обратиться к соискателям, которые захотят поработать на читу Сазоновых, БЕГИТЕ от этих людей, лично устраивался на работу водителем, Снежана Александровна обещала выходные и праздники(как отдыхает вся Россия) и если отвожу в выходные в аэропорт их, то в будни отдыхать буду( это ее слова), на деле оказался рабочий день 20 часовой, и работа в выходные, которые не оплачивались, а самодур Сазонов Всеволод Евгеньевич , мог продержать и до 4 утра и утром опять к 8 на работу, им нужен робот, и еще он будет постоянно к Вам придираться, если у него плохое настроение, и требовать от Вас то, что не должен делать водитель!!!!! ЛЮДИ БЕГИТЕ от НИХ, у меня огромный стаж персонального водителя, но я первый раз столкнулся с таким скотским отношением к людям, если готовы работать на них, будьте готовы ночевать в машине и выслушивать маты!!!!!!!ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА у адвоката который борется с незаконными операциями в России, а сам не платит налоги
Компания, которая НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ сотрудникам заработную плату. Несколько раз запускали отдел продаж,и ни один ,из мучительных попыток ,не увенчался Успехом. Устраивают по ТК РФ после испытательно срока, на минимальный оклад 12000 тыс.руб. Если результат работы не устроит, будьте готовы, что вас расчитают и уволят из минимального оклада. Если Вы обычный сотрудник колл центра или менеджер активных продаж , так же будьте готовы к тому, что на испытательном сроке можете отработать 2-3 недели,и если результат не устроит руководителей ,без особых церемоний по прощаются без оплаты. Если у Вас есть желание работать в грязном, прокуренном, старом здании , бывшего завода "биофизприбор" - Вам в Коломаки!!! В целом,компания находится в глубоком start up, с выдуманной легендой, где нет четкой выстроенной структуры работы, нет регламентов, с производством продукта в ценовом сегменте "выше среднего", который нужно еще ОЧЕНЬ постараться продать!
ООО "Спецдвери" получило от нас деньги 07.04.2016 за двери с поставкой 03.05.2016. С 03.05 по 18.05 тянули время , кормили завтраками. Директор Соколова говорила про сложности п