мерчендайзер в рив гош спб

В поиске работы мобильным мерчендайзером в Санкт-Петербурге? У нас  точек (3-6 Тт в день); • Работа со следующими сетями: Рив Гош, Летуаль, Про Летуаль и их консов даже говорить не хочу, я после открытия в нашем городе РИВ ГОШ туда больше ни разу не сходила).

65 Стационарный Мерчендайзер Вакансии в Санкт-петербург on Посещение закрепленных торговых точек (Рив Гош, Большой проспект ПС, 55); 

На сегодняшний день в Компании трудятся, более 7500 сотрудников, для которых созданы максимально комфортные условия труда. Мы предлагаем удобные графики работы, стабильность, эффективную систему внешних и внутренних обучений, возможность профессионального развития и карьерного роста, приятную атмосферу в коллективе.
С 2013 года мы работаем в рамках программы Лидер Сервиса и постоянно повышаем качество работы Компании, совершенствуя не только уровень обслуживания клиентов в магазинах, но и взаимодействие внутри Компании.
Проработала в Рив Гоше год. Не знаю - меня все устроило. Во-первых рядом с домом. Пешочком - 20 минут. С утра - прогуляться, а вечером по дороге спокойненько закупиться в продуктовом магазине. До этого в другой компании добиралась до работы больше часа. Вот это было нечто - время, деньги на проезд и силы. Очень нравится, что теперь настолько разбираюсь в косметике, в марках, в брендах, для женщины это не есть плохо.Работать с косметикой, с красотой, дарить людям красоту - это лучшая работа для женщины.
Работаю в компании больше 6ти лет и теперь мой лучший друг, это варикоз. Работаю за идею, так как зарплата желает лучшего. На данный момент она ниже среднего. Работая в одном из самых крупных магазинов она составляет 27000. А теперь думайте, как жить в наше время на эти деньги. Плюс, так как подобные магазины на каждом углу, а цены взлетели к небу, планы не выполняются, а это минус 2-3 тысячи из зп. Далее, если вы не выполняете план по конверсии, ещё минус 3 тысячи. А так как в моем магазине работает около 100 человек и мы ходим через эти долбаные ворота неоднократно....считайте сколько денег в итоге! Есть мотивации, но планы ставят такие, что мама не горюй! Я уже молчу о соц. пакете и обеде в один час за 13 часов работы, из которых ты минут 20 тратишь на дорогу до подсобки и обратно! А то что по закону положено за каждый час 10 минут отдыха (Это плюс к обеду) моему руководству глубоко наплевать. Главное на самолёте на работу летать!
Хамское поведение руководства. Управляющих и заместителей. Неуважение к сотрудникам, за счёт которых и получают свои неоправданные деньги (зарплату), сотрудники все в поте лица каждый месяц работают и продают определенный бренд, в дальнейшем этот бренд выплачивает бонус! Делят на сотрудников ну и конечно управляющие себя тоже не обижают! В моем магазине (пассаж) управляющая может матом ругаться прямь в зале, при этом клиенты зачастую слышат Ее недовольство. Может выйти в зал и кричать, что плохо сегодня продаём конкретный бренд. Ощущение что Рив гош продался конкурсам, фестивалям от брендов.

Новые вакансии: Мерчендайзер косметика в Санкт-Петербурге. Быстро и Работа со следующими сетями: Рив Гош, Летуаль, Улыбка, Спектр и пр.; 

Не советую устраиваться в Рив гош т.ц.Атриум. Сотрудников оценивают не по результатам работы, а по умению льстить, подлизываться, стучать, веселить руководство магазина. Управляющая магазина и ее заместители постоянно что-то придумывают скандалы, интриги, сплетни. Целыми днями сидят в подсобном помещении едят и перемывают всем кости, еще управляющая любит обсуждать всех и делать замечания по поводу внешности, в то время как сама не может элементарно помыть голову и привести себя в порядок.Еще любит устранять тех, кто хорошо выглядит на внешность, будь это продавец или приходящий консультант, будет писать жалобы, поливать грязью,так она устраняет конкуренток.Самую хорошую карьеру сделали те , кто больше подлизывался.Работа руководства заключается на лжи, клевете и провокациях конфликтов.
Управление в компании профессиональное только на вид. Все работают по инструкции и строгим правилам, как диктуется в офисе, но при этом совершенно теряется человеческое отношение к сотрудникам и реальная оценка ситуации. Действительно сложные задачи, руководство даже не представляет, как нужно решать. Из-за этого в работе часто полная неразбериха. Очень много главных руководителей и руководителей этих руководителей. Каждый управляет на свой лад, из-за этого кто в лес бежит, кто по дрова!
Если вы хотите карьерного роста, то точно не в этой компании! Чтобы хоть немного вырасти, нужно проработать минимум лет 5, при этом усердно идти по головам и выслуживаться.
Работаю в Рив Гош в Купчино третий год, все устраивает: стабильная немаленькая зарплата, нормальный адекватный коллектив, местоположение рядом с метро. Конечно, никто не будет платить зарплату просто так, и нужно действительно работать, так что свои деньги ты отрабатываешь полностью, но мне кажется, что это правильно. Очень нравится, что отправляют повышать квалификацию, чаще всего это весьма интересные тренинги, мотивирующие к росту. А ещё всё это время я пользуюсь очень качественной косметикой, которая достаётся или бесплатно в виде тестеров, или с приличной скидкой, как сотруднику магазина, к хорошему быстро привыкаешь, сейчас уже трудно на что-то менее качественное смотреть.
Работала полный день продавцом-консультантом в РИВ ГОШ в "Варшавском экспрессе" пока училась заочно. На удивление, нас тогда подобралась команда вся из молодежи, мы были очень дружны, как одна большая семья. Если у кого-то не получалось выйти на работу, то без проблем друг друга подменяли. С ностальгией вспоминаю то время. Огромным плюсом в этой работе вынесла для себя обширные знания в косметике и парфюмерии, сейчас, когда я хожу в этот магазин в качестве покупателя, даже вопроса не стоит, какую марку лучше выбрать или что я хочу))

На кону 25% парфюмерной сети «Рив Гош». сообщили о возможном разводе основателей торговой сети «Рив Гош» Павла и Ларисы визуального мерчендайзинга в Санкт-Петербурге в крупную компанию (0) 

Работал в одном из магазинов сети парфюмерии и косметики РИВ ГОШ. Не помню как называлась тогда специальность, по-моему администратор-охранник, по своей сути обязанности не сложные, контролировать порядок в торговом зале, а также прием товара и вынос в торговый зал. Оформление по трудовому кодексу, единственное что хотелось бы сказать серьезные требования к внешнему виду, так как я думаю, что в сети парфюмерии и косметики РИВ ГОШ большое количество магазинов и качественный брендовый товар. В принципе работа ответственная и поэтому и зарплата хорошая. Полный социальный пакет. Руководство хорошее, коллектив дружный, потом хотел устроиться в интернет-магазин не получилось уволился.
Достоинства были в самом начале моей работы в этой сети: с 2011 по 2016 где-то. Потом начался сильнейший кризис и сейчас , в 2017 году, в корень погубил все положительные впечатления об этой компании. С 2017 года перестали выплачивать за стаж ( более 5 лет ) 2000р, убрали один час работы, соответственно. стали получать меньше где-то тысячи на 2000р. Да и выполнение планов привязали к мотивациям. То есть неважно сколько ты работаешь 1 год или 5 лет будете получать одинаково, если не тянете мотивации. А сейчас их очень тяжело делать. т.к. покупательский спрос слишком сильно упал. А суммы планов, наоборот , прибавили. Раньше даже были даже негласные мотивации, сейчас -нет. Думала, что надолго в этой компании, а теперь жду чтобы отгулять отпуск и уйти!
Лицемерное руководство , все перед друг другом пляшут .
Заместитель управляющей ( только одна ) невыносимая истеричка . Берет тестеры как своё добро . Когда нет управляющей сидит в подсобном помещении, в зал ни ногой. Но самое интересное (прям крик души) :
НВписала заявление в середине апреля , ушла на больничный , так как работать уже не могла там морально . В крайний день , прихожу за трудовой наблюдаю такую картину что я вычеркнута из оплаты по мотивации . Спросив у управляющей в чем дело , она ответила что все придёт на карту вечером , сегодня же день увольнения . Я радостная иду домой , приходят позже деньги БЕЗ ВСЯКИХ МОТИВАЦИЙ . Ну , думаю в з/п , через две недели придёт наверно . А сама ещё находилась на больничном , который принесла на прежнее рабочее место спустя пару дней , и решила спросить у управляющей про оплату мотиваций и что я услышала , моему шоку не было предела !!!!!!
С 1 АПРЕЛЯ , говорит управляющая, УВОЛЕННЫМ СОТРУДНИКАМ МОТИВАЦИИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ !!!!
Я узнаю это 28-30 апреля !!!!!!!!!!
То есть если бы я не спросила я сидела бы и ждала !!!
А на мой вопрос почему я только сейчас узнаю об этом , управляющая ответила , что раньше с этим не сталкивались ! Но это ещё не все !!!!
За месяц до моего увольнения , была уволена другая девушка , ей была выплачена мотивация , на что ЗУЕВА МАРИНА НИКОЛАЕВНА , она же управляющая , сказала что это ошибка бухгалтера ! Но опять-таки почему девушке никто не сказал что больше ничего выплачено не будет ?! Ведь она получила премию за февраль в апреле , хоть и уволена ! И ждала в мае , как и я , за март ! Но нас обманули !!!!
Уважаемые сотрудники ! Если будете увольняться , не прилагайте никаких усилий в выполнению мотиваций ! Есть риск что вам их не оплатят !!!!
Работала администратором в сети Рив Гош. Скажу честно, устраивало все. Ушла совершенно случайно. Пообещали должность выше в другом месте вот я и повелась. Сейчас очень жалею. В магазине реально было очень классно, коллектив был дружный, бывало такое, что приходилось делать замечания, но ко мне всегда прислушивались и быстро исправляли ошибки. Зарплата тут тоже достойная, платят ее вовремя. Задержек не бывает. И еще огромный плюс то, что для сотрудников на товар действуют хорошие скидки. Сейчас я по ним очень скучаю. Приходиться покупать все в три раза дороже. Наверное, попробую вернуться в данную сеть.
Работала в магазине Рив Гош продавцом-консультантом чуть больше года. Работа тяжелая - целый день на ногах (к вечеру ноги просто гудят), строго обозначенные по времени "технические перерывы", огромное количество покупателей и каждый со своим настроением. Работала полный день, два через два. Сначала все это тяжело, потом привыкаешь. К тому же, зарплата вполне нормальная, без задержек, все по-честному и оформление по трудовой. Отпуск по графику (составлялся заранее). И очень хороший коллектив, во всяком случае, в нашем магазине. Все девочки молодые, если что, всегда помогут. Ушла из Рив Гош, потому что решила продолжить учебу.
Достоинства.
Работала полтора года в данной компании компании. Работа достаточно сложная, постоянно на ногах, но есть один плюс очень хорошо платят. Я переводилась из одного магазина в другой и в обоих местах очень хороший коллектив и хорошее руководство. Очень хороший опыт общения с людьми.
О