менеджер по персоналу харьков резюме

Вакансии в Харькове - работа в Харькове: поиск работы и подбор персонала. Новые резюме: tianol, sianol, менеджер по персоналу, менеджер по Линейный менеджер зарабатывает 4-9 тыс. грн., директор по найти работу в Донецке, Днепропетровске, Харькове, Львове и Одессе, В 2008-2009 рекрутеры и менеджеры по персоналу были среди тех, кто 

Офис-менеджер, помощник менеджера по персоналу | Менеджер | Харьков | 11 Сен 2017 | Вакансии | Специализированный сайт поиска работы в 

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в сентябре 2013 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию "Менеджер по персоналу в единственном лице/HR-generalist" в Киеве.
Экспаты в Украине: Почему компании привлекают "тяжелую артиллерию" из-за рубежа
Среди HR-специалистов есть не только те, кто специализируется на узких направлениях (например, обучение или мотивация), но и настоящие зубры управления персоналом, глубоко знающие все направления HR-деятельности.
Позиция HR-generalist востребована преимущественно в небольших и средних компаниях (до 100 человек). Зона ответственности HR-генералиста, как правило, на порядок шире, чем у обычного менеджера по персоналу, даже если последний ведет несколько HR-направлений в компании. HR-generalist обычно подчиняется напрямую директору компании, а не функциональному руководителю, и отвечает не только за выполнение HR-политики компании, но за ее формирование и своевременное изменение. По мере роста компании, увеличения количества и масштаба HR-задач справляться с ними одному человеку становится невозможно, тогда формируется отдел управления персоналом, а вчерашний HR-generalist становится руководителем отдела, делегируя подчиненным текущие задачи и сосредотачиваясь на задачах тактических и стратегических.

Вакансия Менеджер по работе с персоналом, опыт работы, в/о, владение офисными программами, женщина 30-45 лет, г. Харьков. ЗП-5000грн.

Средние рыночные зарплатные предложения для HR-генералистов в Киеве составляют 8 000 гривен.
Доверить все аспекты кадровой деятельности компании работодатели готовы специалистам с высшим профильным либо психологическим образованием и стажем работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Претендентам необходимо владеть методами массового и точечного подбора персонала, знать трудовое законодательство и кадровое делопроизводство, иметь навыки подбора персонала. Соискателям без опыта работы единственным HR-менеджером компании в Киеве могут рассчитывать на зарплату от 4 000 до 5 000 гривен.
Претендовать на более высокий оклад можно уже после 1 года работы в качестве единственного менеджера по персоналу. Работодатели отдают предпочтение кандидатам с опытом составления положений и кадровых документов, должностных инструкций. Соискателям также необходимо знать современные HR-инструменты оценки, адаптации, мотивации и развития персонала. Менеджеры по персоналу, соответствующие указанным требованиям, зарабатывают в столице до 6 000 гривен.

Адрес Город Харьков, улица Командарма Корка Цель Быть полезной для организации, занимая должность менеджера по персоналу, 

Портрет соискателя
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт специалистам с опытом работы единственным HR-менеджером компании более 2 лет. На рынке труда востребованы специалисты, ранее участвовавшие в разработке и внедрении систем адаптации, мотивации, обучения и аттестации персонала, создании кадрового резерва. Пригодится и опыт решения сложных кадровых вопросов, трудовых споров. Верхняя граница зарплатного диапазона для таких специалистов в Киеве достигает 12 000 гривен.
Ключевым требованием к соискателям, претендующим на максимальный доход, является опыт работы единственным менеджером по персоналу в компании – не менее 3 лет. Работодатели заинтересованы в кандидатах с дополнительным образованием в сфере управления персоналом, а также опытом подбора работников высшего звена и специалистов редких профессий. Вновь создаваемые компании требуют от кандидатов опыта организации системы управления персоналом "с нуля", предприятия, имеющие международных партнеров, — свободного владения английским языком. Наиболее высокий заработок HR-generalist составляет 17 000 гривен.
На работу с коляской: Молодым мамам хотят давать декретный отпуск в "рассрочку"
Большинство желающих работать единственным HR-менеджером компании – женщины средних лет с высшим образованием. Лишь 9% кандидатов на эту должность – представители сильного пола, что, впрочем, типично для кадровой сферы. 46% соискателей – специалисты от 30 до 40 лет. 98% менеджеров по персоналу имеют высшее образование. 28% свободно владеют английским языком.