котел стимул рфпл

«котел сверху», «котел снизу», «смешанный котел» Котловая  является Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1172 «Об утверждении Правил  электроэнергии как товара, а также дает стимул для эффективного «котел сверху», «котел снизу», «смешанный котел» является Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1172 «Об утверждении Правил оптового электроэнергии как товара, а также дает стимул для эффективного 

Официальный сайт СТИМУЛ, компания по продаже котлов длительного горения Официальный сайт: http://котел-стимул.рф. Способы оплаты: Оплата 

Отчетливость перспектив
ОАО «Бийский котельной завод» за свою, без малого 70-летнюю историю, прочно завоевал позиции лидера в стране по изготовлению паровых и водогрейных котлов средней и малой мощности, котельно-вспомогательного оборудования для промышленной и коммунальной энергетики.
Даже в период кризиса будущее предприятия особых тревог не вызывало, хотя сложностей хватало, как и у всех. Но грамотная управленческая политика, накопленный опыт в своей отрасли, имидж предприятия в совокупности способствовали решению навалившихся первоочередных задач. Стратегия выживания
Главным в 2009 году было – выжить и не накопить долгов. Пришлось идти даже на непопулярные меры – сокращение численности работающих. Но, при этом, основной костяк специалистов и профессионалов удалось сохранить. Сейчас это в прошлом. Бийский котельный завод обучает новых сотрудников рабочим специальностям, а также руководителей и специалистов, вновь принятых на работу. Проводит различные конкурсы, способствующие повышению престижа рабочей профессии и вовлечению молодых специалистов в производственный процесс. Преобразование организационной структуры Бийского котельного завода шло достаточно долго, и было закончено только к середине 2009 года. Сегодня ситуация выровнялась, завод работает в ритмичном режиме.
Опираясь на многолетний и успешный опыт работы в области теплоэнергетики, Бийский котельный завод: использует современные технологии машиностроения, осуществляет сотрудничество с ведущими российскими и зарубежными проектными организациями и производственными предприятиями, осваивает новые технологии и конструкции котлов благодаря собственной научно-исследовательской и проектной базе, постоянно наращивает объемы производства и обновляет номенклатуру оборудования, расширяет географию поставок на крупнейшие объекты России и Зарубежья, производит продукцию высокого качества, которое подтверждено авторскими свидетельствами и патентами. География рынка
Продукция завода в 2009 году была востребована как компаниями малой теплогенерации, так и крупнейшими энергокомпаниями России: ООО «Мечел – Энерго», подразделения ОАО «РЖД», КГУЛ «Примтеплоэнерго», Башкирские распредилительно-тепловые сети, ОАО «Коми тепловая компания», ГП ЖКХ Кемеровской области, ОАО «Дальневосточная генерирующая компания», ОАО «ТГК», а также предприятиями машиностроительной отрасли. Серийно освоена «продукция нового направления» - водогрейные котлы мощностью до 200 МВт и запчасти к ним, а также запчасти для паровых котлов производительностью по пару 75 тонн в час. Завершена начатая в 2008 году работа по поставке и монтажу 3 модульных котельных для ЖКХ республики Коми.

Вследствие чего произошел Дебальцевский котел, обстрелы до и о присоединении к РФ, и именно это стало стимулом для того, 

В 2009 году был введен в эксплуатацию объект в республике Казахстан на Васильковском горно-обогатительном комбинате, где суммарная мощность котлов составляет 90 МВт в час. Для Бийского котельного завода данная задача была усложнена необходимостью поставки на котельную комбината нового для предприятия оборудования. Так был создан котел КВ-Ф-29-150 с уникальной комбинированной технологией сжигания угля КС-НТВ. Несмотря на тяжелую ситуацию мировой экономики, удалось возобновить партнерские отношения с правительством Кубы. Был заключен и частично исполнен контракт на поставку в эту страну 2 котлов ДЕ 25-14-225-ГМ-О. Кубинские заказчики остались довольны высоким качеством изделий. В итоге в 2010 году проинтегрирован контракт на поставку еще 3 котлов ДЕ 25-14-225-ГМ-О.
А способствует этому тот факт, что ОАО «Бийский котельный завод» имеет более десятка Представительств по всей России, что позволяет контролировать рынок, оперативно реагировать на все его колебания и не только не терять потребителей своей продукции, но и приобретать новых партнеров. За годы существования предприятие выпустило свыше 130 тысяч котлов в комплекте с котельно-вспомогательным оборудованием, которые успешно работают во всех регионах России, в странах СНГ и в десятках государств мира, отличаясь надежностью, многолетней безаварийностью работы, простотой обслуживания, ремонтопригодностью и высоким КПД на весь период нормативного срока службы котлов. Нерешенные проблемы
Впрочем, сегодня есть и нерешенные проблемы. Как не парадоксально, но муниципалитеты Алтайского края практически не покупают продукцию Бийского котельного завода. Объяснить это можно не структурированностью подхода к топливно-энергетическому балансу. Очень важно муниципалитетам четко знать, где дешевле приобрести энергоресурсы, как выгоднее утилизировать сельскохозяйственные отходы. А отсюда четкая концепция поддержки отечественного производителя. Но до недавнего времени все решения принимались на уровне глав городов и районов. А они, в свою очередь, полученными средствами закрывали дыры в бюджете. Что касается приобретения качественных котлов и котельного оборудования, предпочитают брать, что подешевле и неважно какого качества. Главы районов работу котельных своего ведомства привязывают к сроку своего пребывания на должности, а не к стратегическим перспективам на будущее.
-Сегодня с созданием Алтайского кластера энергетического машиностроения и энергоэффективных технологий ситуация должна поменяться коренным образом, считаем Председатель Совета директоров ОАО «Бийский котельный завод» Дмитрий Фомченков. – И в этом случае перед предприятием открываются большие перспективы работы на региональном уровне. Перспективы

Угольный котел против протокола Минприроды РФ в отношении администрации поселка и управляющей компании «Стимул».

Они просматриваются достаточно отчетливо. Разрабатывается новое оборудование для малых котельных, расширяется номенклатура изделий. Планируется выход на рынок большой энергетики, где мощность котлов по паропроизводительности будет составлять до 120 тонн в час. С 1 января 2010 года предприятие снизило цены, теперь водогрейные котлы малой мощности от 0,4 до 1,4 МВт на 20% стоят дешевле. Снижены цены и на другие котлы и котельное оборудование порядка 10% - 20%. Сроки поставки за счет введения новых технологий производства оборудования значительно сократились. Данные преобразования уже повысили конкурентоспособность завода. Сейчас самая актуальная задача - улучшение качества производства, что позволит Бийскому котельному заводу стать настоящим лидером энергетической отрасли и топливной промышленности.
И предпосылки для этого есть. ОАО "Бийский котельный завод" осуществляет полный комплекс услуг по обеспечению теплоэнергоснабжения от проектирования до пуско-наладки теплоэнергетического оборудования и сдачи объектов "под ключ", как по типовому образцу, так и по индивидуальному заказу. Завод обеспечивает котельным и котельно-вспомогательным оборудованием крупные предприятия различных отраслей промышленности, жилищно-коммунальной сферы и государственные учреждения и ведомства, в их числе: РАО ЕЭС, "ЛУКОЙЛ", "Российские железные дороги", "Норильский никель", "Российские коммунальные системы", Министерство обороны Российской Федерации. Точка зрения:
Владимир Локтюшов, заместитель начальника Управления Алтайского края по промышленности и энергетике:
- Бийский котельный завод сегодня является одним из ведущих предприятий Алтайского края по объемам выпуска энергетического оборудования. Администрация региона заинтересована в развитии инфраструктуры предприятия, в обновлении его технологий. Это развитие на перспективу. Управление Алтайского края по промышленности и энергетике готово оказывать любые формы поддержки, предусмотренные действующим законодательством. От имиджа Бийского котельного завода напрямую зависит и имидж Алтайского края в целом. Убежден, что в дальнейшем между Администраций края и предприятием будут выстаиваться партнерские отношения. ОАО «Бийский котельный завод» будет позиционировать себя, как социально ответственный работодатель, серьезно занимающийся перспективами своего развития. Обусловлено это и тем, что сегодня на предприятии есть единственный и высокоэффективный управленец и собственник в лице Председателя Совета директоров ОАО «Бийский котельный завод» Дмитрия Владимировича Фомченкова. Центр обучения персонала
Такая структура на заводе существует и по сей день. Его деятельность направлена на организацию обучения работников по повышению квалификации, обучению вновь принятых людей без квалификации рабочим профессиям, обучение смежным профессиям и аттестация. Даже в кризисный период было обучено 115 рабочих, а 191 человек прошел обучение с последующей аттестацией. Сегодня потребность в специалистах и рабочих неуклонно растет.
-Молодежь заинтересована в росте уровня своего образования, - рассказывает Марина Евтифеева, начальник центра обучения Бийского котельного завода. - Одним из стимулов является увеличение заработной платы. Так как для нашего предприятия сварочное производство первостепенно, то сварщики и котельщики высокого квалификационного разряда требуются постоянно. И молодежь чаще всего осваивает именно эти хорошо оплачиваемые специальности. Центр обучения персонала готов помочь молодым людям овладеть рабочими профессиями. А для этого нужны более тесные контакты с образовательными учреждениями. И у нас такие связи есть. По Бийскому котельному заводу образовательные учреждения проводят ознакомительные экскурсии по профориентации уже с первого курса, заключают договоры для прохождения студентами производственной и преддипломной практики. На время практики за ребятами закрепляются инструкторы. Тем самым, молодые люди корнями вживаются в коллектив и чувствуют себя нужными на производстве, становятся частицами огромного механизма. А по окончанию учебного заведения выпускники охотно трудоустраиваются на наше предприятие. Социально ответственное предприятие
Председатель Совета директоров ОАО «Бийский котельный завод» Дмитрий Фомченков в 2009 году Управлением Алтайского края по труду и занятости населения внесен в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края. И это далеко не случайно. Так как неукоснительное соблюдение трудового законодательства на заводе, как и исполнение обязательств соглашения, действующего на соответствующем уровне социального партнерства, в том числе по темпам роста заработной платы, проведению атт