коммерческий директор пятерочки

Экс-топ Metro стал коммерческим директором «Перекрестка» и «Карусели»  С начала лета форматом «Пятерочка» уже занимается Уральский дивизион сети «Пятерочка» покинул Игорь Соловьев У «Пятерочки» новый операционный директор · Владимир Сорокин Ипотека на коммерческие помещения LEGENDA стала ещё доступнее 

Создатель "Пятерочки" запускает новый проект области пока не открыто, — говорит коммерческий директор М1 Александр Волчек.

+174 просмотров за сутки Шопинг для инвестора. В какие торговые сети стоит вложиться сейчас Доктор «Сникерс». Как производители продуктов поддерживают здоровый образ жизни потребителей +2 просмотров за сутки Не в Москве и не в Суррее: Петр Авен хочет создать собственный музей Падение рубля: как изменились цены на путешествия и потребительские товары? +1 просмотров за сутки В российской упаковке: «Магнит» будет продавать фрукты и овощи из Сирии Идеология потребителя: как торговля влияет на политическую стабильность Балканский кризис: Сбербанк может за долги получить проблемного европейского ритейлера Agrokor +1 просмотров за сутки Битва неваляшек: как вечные ценности соревнуются с дополненной реальностью +20 просмотров за сутки Пять трендов для инноваций в ритейле +2 просмотров за сутки Машины против людей: изменят ли роботы-консультанты фондовый рынок? +19 просмотров за сутки IPO «Детского мира»: стоит ли инвесторам делать ставку на детство? +2 просмотров за сутки Не все «О’кей»: почему не растет капитализация сети супермаркетов Потребительское замещение. Китайская стратегия борьбы с кризисом и российская экономика Люди «Икс»: ДНК X5 Retail Group +1 просмотров за сутки Домик удачи. Как зарабатывать на пряниках 100 млн рублей в год +9 просмотров за сутки По всем швам. Как «Центробувь» оказалась на грани банкротства +19 просмотров за сутки Разводной ключ: как может обогатить расставание с мужем Ларс Ребьен Соренсен: "В России не хватает собственных мощностей для производства лекарств" Олег Сафонов: «Наши туристы вывозили за рубеж порядка $50 млрд в год» На таблетках: как наследники Игоря Рудинского пытаются вернуть его компанию к жизни Два мира— одна сделка

Меморандум подписали генеральный директор ОАО «ЖТК» Константин Данилов и гендиректор торговой сети «Пятерочка» Ольга 

На крупнейшего продуктового ритейлера обрушилась очередная волна кадровых перемен. Сегодня стало известно, что сразу три топ-менеджера покидают X5 Retail Group (управляет сетями «Пятерочка», «Перекресток» и «Карусель», всего 3800 магазинов ). Из компании уходят финансовый директор Кирен Балф, директор по кадрам Татьяна Кожевникова и генеральный директор «Пятерочки» Франк Мрос. Волна увольнений совпадала с объявлением предварительных результатов деятельности компании. Ее выручка в 2012 году вместо предполагаемых 20% увеличилась лишь на 8% до 490 млрд рублей. Выручка главного конкурента — сети «Магнит» выросла за год на 34% до 448,5 млрд рублей.
Одновременно с увольнениями Стефан Дюшарм, до настоящего времени исполнявший обязанности главного исполнительного директора холдинга, был номинирован на пост главы компании. Несмотря на очевидный финансовый провал, Дюшарм в своем письме сотрудникам (есть в распоряжении Forbes) тактично поблагодарил уволившихся за проделанную работу: «2013 год будет непростым для всех нас, и нам необходимо приложить все усилия для того, чтобы быть лучшим ритейлером на рынке».
Между тем X5 уверенно теряет лидерство в продуктовом ритейле, а ее акции за два года с рекордных $48 подешевели почти втрое — до $17,7. По прогнозам аналитика «Ренессанс Капитала» Наталии Загвоздиной, уже в I квартале 2013 года «Магнит» станет лидером продуктовой розницы.
«Дехасисизация». Кадровые бури в последние два года стали правилом жизни для Х5. Все началось в марте 2011 года с громкого увольнения с поста главы компании Льва Хасиса. Ему на смену пришел Андрей Гусев. До назначения на пост Гусев занимался в Х5 сделками M&A.

В магазинах продовольственной сети «Пятерочка» появятся По оценке коммерческого директора компании Shopster Ильи Спасенова 

Вслед за главой в холдинг пришла новый директор по персоналу Татьяна Кожевникова. Последовавшие перемены сотрудники Х5 между собой в шутку прозвали «дехасисазацией». В течение полутора лет по разным причинам свои посты покинули коммерческий директор, директор по логистике, директор по маркетингу холдинга, IT-директор, а также генеральные директора всех сетей. Им на смену Кожевникова привела новую команду, состоящую в основном из экспатов. Новые менеджеры сократили все непрофильные дирекции, занимавшиеся инновациями в торговле, чтобы, по словам Гусева, сфокусироваться на профильном бизнесе.
Кадровая революция затронула не только топ-менеджеров, но и обычных работников. По инициативе Кожевниковой, рядовые сотрудники сетей лишились переменной составляющей зарплаты, которая зависела от выработки. «Фактически уровень зарплаты снизился. Усилилась текучка кадров, а качество работы в магазинах сильно упало», — признается бывший сотрудник Х5.
Финансовый результат оказался противоположным тому, о котором заявлял после своего назначения Гусев. Совокупные сопоставимые продажи магазинов X5 уже в IV квартале 2011 года снизились на 2%, а количество покупателей упало на 4%.
Наказаны за невыполнение плана. Летом 2012 года вскоре после публикации слабых финансовых результатов Х5 Андрей Гусев покинул пост, а акционеры назначили и. о. главы компании Стефана Дюшарма. Через месяц грянула следующая волна кадровых перестановок. Своего поста, в частности, лишился Ян Фухс, руководивший сетью «Карусель». Такую меру в компании расценили уже как «наказание за невыполнение плана». Основание найти было несложно — совокупные сопоставимые продажи «Карусели» за I полугодие 2012 года, когда сетью руководил Фухс, упали на 12%, а количество покупателей — на 8%.
Сегодняшнее увольнение руководителя «Пятерочки» Франка Мроса кажется вполне логичным. Главный актив компании, дискаунтеры «Пятерочка» потеряли за III квартал 2012 года 1,5% своих посетителей.
Бывший вице-президент Х5 по собственным торговым маркам Александр Анфиногенов считает, что ключевая роль в возникновении проблем последних двух лет принадлежит Татьяне Кожевниковой. «Именно слабая кадровая политика опустила общий уровень профессионализма и позволяла появляться неверным управленческим решениям разных уровней. А назначение Стефана Дюшарма явно свидетельствует о намерениях собственников проводить в бизнесе оздоровительные процедуры», — уверен он.
Директор по корпоративным отношениям X5 Retail Group Михаил Сусов говорит, что номинирование Дюшарма на позицию CEO стало одобрением его стратегической линии на децентрализацию управления компанией и перевод функций в торговые форматы («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»). «Основные структурные преобразования проведены», - продолжает Сусов. «Например, децентрализованы функции развития, операционного маркетинга, HR, эксплуатации и многие другие. В каждом из форматов появился финансовый директор». «Самостоятельность в принятии решений перемещена с центрального офиса на бизнес-подразделения, -- объясняет Сусов, -- но вместе с ней передана и ответственность». Он считает, что теперь, все сделанные командой за последнее время перемены в организации и процессах должны принести практические результаты.