hh вакансии работа ооо молвест воронеж

ООО "РВК - Воронеж" оказало техпомощь в устранении утечки во дворе дома  со СМИ и административной работе Правительства Воронежской области .  31389 вакансий и 59659 резюме, размещенных на сайте hh.ru с начала  Воронежский завод "Молвест" планируется перевести с токсичного Дата публикации вакансии: 21.06.2017 с сайта hh.ru. Уровень зарплаты или зоотехническое образование; Опыт работы с осеменением КРС 

Ищите лучшие предложения работы на Trovit. Молвест. Воронеж, Воронежская Область. На крупный Вакансия Зоотехник 17 дней назад в hh.ru.

ГК «ЭФКО» — крупнейший российский производитель жиров и маргаринов специального назначения в области пищевой промышленности. В линейку выпускаемой продукции, реализуемой под ТМ «Слобода», входят растительные масла, майонез, кетчуп, молоко, йогурт.
Вот уже более 20 лет «ЭФКО» активно развивается во всех сегментах своего присутствия. В перспективе — расширить рынки сбыта продукция за счет зарубежных стран.
Черты, отличающие ГК «ЭФКО» от других игроков рынка, — высокий уровень качества продукции, инновации (как в управлении, так и в производственном процессе) и бережное отношение к природе.
Отзывы о работе компании, выпускаемой продукции и карьерных возможностях в «ЭФКО» можно оставить на efko.ru.
Филиалы «Управляющая компания ЭФКО»
394018, г. Воронеж, ул. Таранченко, 40; т. 8 (800) 505 03 02
309850, г. Алексеевка, ул. Фрунзе, 2; т. 8 (472) 3 43 25 22
353555, Краснодарский край, Темрюкский район, морской порт «Тамань»; т. 8 (86148) 6 05 27
115114, г. Москва, ул. Летниковская, д.10, стр.2, БЦ Святогор - 2; т. 8 (495) 225 87 24
Компания в Белгороде достаточно известная, но мне точно не подходит. Пригласили меня на вакансию перспективного экономиста и отправили сразу на учебу в школу менеджмента. Хотелось бы поподробнее описать все плюсы и минусы этой компании:
Плюсы:
-Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, в трудовой записали все как и договаривались, с оформлением и документами проблем никаких не возникло;
-Официальная белая заработная плата. Тоже проблем никаких не возникло, выплатили ровно в день увольнения и все, сколько и договаривались, со всеми налоговыми отчислениями, как положено.
-Современные офисы и заводы. Был в офисе в Воронеже, находится в самом центре города, на входе ресепшн, кафетерий, везде цветы, картины, на заводах был в Алексеевке, их там много, нас не на все даже водили, за 1 день побывать на всех нереально, все чисто, современное оборудование, техника безопасности на высшем уровне. К сожалению у них только нет офиса в самом Белгороде, потому что к переезду в Алексеевку я все-таки не готов.
-Много разных направлений работы, практически любой специалист в разных направлениях найдет себе место.
-Помощь при переезде. Мне предложили переехать в Алексеевку, и обещали компенсировать часть арендной платы за квартиру. Первый месяц учебы жил в учебном центре, там предоставляют комнаты, ни за что платить не надо.
-Если кто-то любит учиться, то для них плюс такой интенсивный график учебы и количество дисциплин. Начиная от психологии до систем управления

Поиск работы по запросу «молвест» в Воронеже. Свежие актуальные вакансии со всего интернета, работа в ведущих компаниях в Воронеже. Удобный поиск и подбор voronezh.hh.ru 2010–2017 ООО «Яндекс.Вертикали».

Минусы:
Большой объем информации. Не знаю на счет тех сотрудников, которые не проходят обучение, т.к. поработать я не успел, но в учебном центре дают очень много разнообразной информации, которую надо выучить, учить приходится и вечером.
Неопределенность. Т.к. курс назывался перспективные менеджеры, и не очень понятно было, где же все-таки предполагалось работа и по какому направлению. Нас много раз спрашивали, кто чем хочет заниматься, кому что интересно, говорили, что по итогам курса каждому подберут наиболее подходящее направление работы, но жить в неопределенности я долго не могу.
Если кого-то не смущает данные факторы, то можете пробовать, особенно если вы из алексеевки или Воронежа, или Темрюкского района, где тоже располагается офис и заводы компании.
Устроился в ЭФКО, как говорят «без мам и пап», работа в хорошей должности с приличной зп. Компания для тех, кто хочет достигать и, наверное, как в моем случае, доказать в первую очередь себе чего ты стоишь. Меня серьезно зацепила возможность обучения, работа с инновациями, в России не так много предприятий, которые могут без аутсорсинга себя обеспечивать. В эфко меня раскрыли как хорошего специалиста, за что я очень благодарен обучению в школе менеджмента. Даже гордость берет за нашу компанию, когда на иностранных конференциях и выставках нашу масло и йогурты хвалят, кстати проживание-самолеты –гостиницы, все заказывает компания, ваше участие на мастер-классах тоже. И это здорово! Возможно, кому-то покажется, что все так легко и просто складывается, скажу честно нет, работать вы будете от рассвета до заката, и иногда даже больше, хотя официально до 17-00, но неужели есть люди, которые все успевают? Лично я таких не видел, да и работы всегда будет много и с каждым днем только увеличиться объем. С какой-то стороны для меня это квест – сделаю больше, чем в вчера или нет, но всегда надо успеть до периода дедлайна. В целом, считаю, что компания отличная, и рекомендую для тех, кто привык и хочет попробовать работать в таком темпе, а также стремиться достичь какой-то своей профессиональной планки.
забавно и тут про тесты пишут) тесты им не такие, собеседований много. Ребят, вы наверное просто в первый раз пытаетесь устроиться в нормальную крупную компанию. Все о чем пишут сильно боящиеся и оскорбленные – обычный отбор в компании такого масштаба. Говорю вам, как человек, прошедший пару десятков собеседований в Москве. У меня подруга работает у них. В моих представлениях все их требования соответствуют официальному трудоустройству для офисников в Москве. Поэтому не понимаю описываемых ужастиков)))

Вакансия Водитель-экспедитор категории С. Зарплата: от 30000 руб Воронеж. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная Молвест -опыт работы от 3 лет.

Оставила отклик на вакансию в VK, меня пригласила на собеседование. Собрав весь пакет документов, пришла на 1 этап трудоустройства, здесь необходимо было заполнить анкету и пройти тестирование (ничего запредельного, обычные тесты на выявление потенциала личности, сейчас такие в каждой 3-ей компании проводят). Последовал 2 этап - собеседование с руководителем. И его я прошла. Хочу сказать, что временные промежутки между этапами составляли около 2-х недель. Задержек особых не было, но и желающих устроиться в ЭФКО достаточно много: на заполнение анкеты я была 7-ая в очереди, в этот момент на тестах сидело 12 человек! Вот и вдумайтесь, какой конкурс на место.
Хочу поделиться впечатлением от похода на собеседование в компанию ЭФКО: сначала я общалась с девушкой, которая занимается подбором персонала. Сотрудница, слава Богу, была приветливая и доброжелательная. Потом меня попросили заполнить анкету и пройти тесты (ничего особенного, обычные почемучки и задания на сообразительность). В принципе ничего страшного. Через 2 недели меня пригласили на собеседование, звонили сами. Интересно прошло собеседование с руководителем: впечатлило место нашего общения! Это небольшой, но очень стильный кабинет с белой кожаной мебелью и витринными окнами! Так красиво! сразу понимаешь, что компании небезразличны соискатели) я к слову устраивалась на рабочую специальность, а не руководителем! Оклад выплачивается два раза в месяц без задержек. Плюс выплачивают премии. Работаю в компании уже 3 месяц)
Я тут многих понимаю, у самого, когда начал работать, честно, были моменты, когда думал уйду. Но как-то стремно было сразу сдаваться, перед друзьями стыдно, девушка у меня из эфко. А сейчас спустя полтора года понимаю, что остался не зря. У нас самых перспективных отправляют на учебу, я тоже попал в их число. А после учебы – там уже другой уровень ответственности, потому что, когда компанию лучше узнаешь, начинаешь иначе смотреть на многие вещи. И все, что у меня сейчас есть - хорошая должность, достойная зарплата, возможность поучиться у лучших, мне это не с неба упало, а я сам заработал. Ребят, ко всему надо привыкнуть, и руководству тоже нужно время, чтобы разглядеть, какие вы хорошие. Зато уж если заметят, с вас просто так не слезут в хорошем смысле. Будут поручать самые сложные задачи, требовать каждый раз лучшего результата. И мой совет, оно того стоит, сами не заметите, как многому научитесь.
Устроился недавно, пока вхожу в курс – изучаю должностную, оборудование (импортные линии, такое в вузе в теории только проходили), знакомлюсь с коллегами). Признаюсь из-за слухов о «страшных пытках» в ЭФКО даже устраиваться побаивался. Сам убедился, такая активность – происки конкурентов)))))) Ну, вот смотрите, мой первый день на рабочем месте – выдали welcome гид!!! Я аж немного в шоке был – на Тамани компания европейского уровня. Не надо ходить, искать, стучать, пояснять, и опять начинать все сначала. В гиде все доки есть, схемы расположения кабинетов, телефоны, кураторы. Блин, удобно и красиво. Выдали ноут!!!! Который можно с собой брать в командировки, работать на выезде в выходные и т.д. Связь тоже корпоративная. Тут же рассказали о программах обучения и адаптации. Слов нет!!!! как можно верить комментам теперь, когда все наоборот – для роста и развития молодых специалистов здесь есть все и ЗП достойная. А самое главное, что, благодаря своему труду, ее можно увеличивать в несколько раз. Но это мне еще предстоит освоить)
Работаю в компании уже четвертый год. И смешно читать про нытье некоторых товарищей отзывателей тут. Тестирование вот многим не нравится. Ну а как вы хотели, отбор в крупную компанию. Нет, они с улицы должны взять первого прибывшего. ЗП никогда еще не задержали. Коллектив хороший, молодой, веселый.Не скажу, что нет сложных личностей, ну так они есть везде. Отделов много- если вам не повезло наладить отношения с руководством, то это еще не значит что компания плохая. Плюс ко всему, если ты не из лентяев и не пытаешься найти самый легкий путь везде, то повышение обязательно будет. Ну и что мне особенно здесь нравится, что Ты не обязательно должен иметь спец образование, главное стремление идти к цели.
Прежде, чем начинать ругать или хвалить ЭФКО, я думаю, надо сесть и трезво размыслить, что в первую очередь ищут люди в работодателе и оценить наличие этого в компании:
- Белая, достойная зп в срок- есть тут такое.
- интересная работа – дивизионов много, направлений масса, пробуй, выбирай от секретаря до программиста пож-та по знаниям, умениям, навыкам. Есть и должности, куда берут без опыта совсем.
- карьерный рост – обеспечен тем, кто стремится к нему.
-возможность саморазвития – Начиная от Школы менеджмента Бирюч, где научат самым разным дисциплинам, и заканчивая обучением в процессе работы, так сказать «не отходя от кассы».
-хороший дружный коллектив – Коллектив , в основном, молодой, много интересных личностей и есть н