финансовый директор x5 retail group

Ведущие: Денис Подзоров, коммерческий директор РДВ-медиа и Наталия  по управлению персоналом торговой сети Карусель X5 Retail Group N.V.X5 Retail Group («Группа» или «Х5») — одна из ведущих российских мультиформатных Топ-менеджмент[править | править вики-текст]. С 2006 и до марта 2011 года пост главного исполнительного директора занимал Лев Хасис.

Буан-Морин СильвинФинансовый директор сети супермаркетов АТАК с региональными органами государственной власти X5 Retail Group. Мильруд 

+551 просмотров за сутки Авто-техно-видео: что растет в 2017 году +137 просмотров за сутки Раздвоение Альфа-банка. Forbes выяснил детали создания нового цифрового банка +46 просмотров за сутки Шопинг для инвестора. В какие торговые сети стоит вложиться сейчас +1 просмотров за сутки Доктор «Сникерс». Как производители продуктов поддерживают здоровый образ жизни потребителей +2 просмотров за сутки Не в Москве и не в Суррее: Петр Авен хочет создать собственный музей +2 просмотров за сутки Падение рубля: как изменились цены на путешествия и потребительские товары? +2 просмотров за сутки В российской упаковке: «Магнит» будет продавать фрукты и овощи из Сирии +2 просмотров за сутки Идеология потребителя: как торговля влияет на политическую стабильность +1 просмотров за сутки Балканский кризис: Сбербанк может за долги получить проблемного европейского ритейлера Agrokor +1 просмотров за сутки Битва неваляшек: как вечные ценности соревнуются с дополненной реальностью +18 просмотров за сутки Пять трендов для инноваций в ритейле +3 просмотров за сутки Машины против людей: изменят ли роботы-консультанты фондовый рынок? +12 просмотров за сутки IPO «Детского мира»: стоит ли инвесторам делать ставку на детство? +2 просмотров за сутки Не все «О’кей»: почему не растет капитализация сети супермаркетов Потребительское замещение. Китайская стратегия борьбы с кризисом и российская экономика Люди «Икс»: ДНК X5 Retail Group +1 просмотров за сутки Домик удачи. Как зарабатывать на пряниках 100 млн рублей в год +9 просмотров за сутки По всем швам. Как «Центробувь» оказалась на грани банкротства +19 просмотров за сутки Разводной ключ: как может обогатить расставание с мужем Ларс Ребьен Соренсен: "В России не хватает собственных мощностей для производства лекарств" Олег Сафонов: «Наши туристы вывозили за рубеж порядка $50 млрд в год»

Наблюдательный совет X5 Retail Group N.V. принял решение продолжить поиск нового кандидата на должность главного финансового директора Х5, 

На крупнейшего продуктового ритейлера обрушилась очередная волна кадровых перемен. Сегодня стало известно, что сразу три топ-менеджера покидают X5 Retail Group (управляет сетями «Пятерочка», «Перекресток» и «Карусель», всего 3800 магазинов ). Из компании уходят финансовый директор Кирен Балф, директор по кадрам Татьяна Кожевникова и генеральный директор «Пятерочки» Франк Мрос. Волна увольнений совпадала с объявлением предварительных результатов деятельности компании. Ее выручка в 2012 году вместо предполагаемых 20% увеличилась лишь на 8% до 490 млрд рублей. Выручка главного конкурента — сети «Магнит» выросла за год на 34% до 448,5 млрд рублей.
Одновременно с увольнениями Стефан Дюшарм, до настоящего времени исполнявший обязанности главного исполнительного директора холдинга, был номинирован на пост главы компании. Несмотря на очевидный финансовый провал, Дюшарм в своем письме сотрудникам (есть в распоряжении Forbes) тактично поблагодарил уволившихся за проделанную работу: «2013 год будет непростым для всех нас, и нам необходимо приложить все усилия для того, чтобы быть лучшим ритейлером на рынке».
Между тем X5 уверенно теряет лидерство в продуктовом ритейле, а ее акции за два года с рекордных $48 подешевели почти втрое — до $17,7. По прогнозам аналитика «Ренессанс Капитала» Наталии Загвоздиной, уже в I квартале 2013 года «Магнит» станет лидером продуктовой розницы.
«Дехасисизация». Кадровые бури в последние два года стали правилом жизни для Х5. Все началось в марте 2011 года с громкого увольнения с поста главы компании Льва Хасиса. Ему на смену пришел Андрей Гусев. До назначения на пост Гусев занимался в Х5 сделками M&A.

Компания X5 Retail Group N.V. обязана проводить Общее собрание акционеров в течение шести месяцев после окончания каждого финансового года, 

Вслед за главой в холдинг пришла новый директор по персоналу Татьяна Кожевникова. Последовавшие перемены сотрудники Х5 между собой в шутку прозвали «дехасисазацией». В течение полутора лет по разным причинам свои посты покинули коммерческий директор, директор по логистике, директор по маркетингу холдинга, IT-директор, а также генеральные директора всех сетей. Им на смену Кожевникова привела новую команду, состоящую в основном из экспатов. Новые менеджеры сократили все непрофильные дирекции, занимавшиеся инновациями в торговле, чтобы, по словам Гусева, сфокусироваться на профильном бизнесе.
Кадровая революция затронула не только топ-менеджеров, но и обычных работников. По инициативе Кожевниковой, рядовые сотрудники сетей лишились переменной составляющей зарплаты, которая зависела от выработки. «Фактически уровень зарплаты снизился. Усилилась текучка кадров, а качество работы в магазинах сильно упало», — признается бывший сотрудник Х5.
Финансовый результат оказался противоположным тому, о котором заявлял после своего назначения Гусев. Совокупные сопоставимые продажи магазинов X5 уже в IV квартале 2011 года снизились на 2%, а количество покупателей упало на 4%.
Наказаны за невыполнение плана. Летом 2012 года вскоре после публикации слабых финансовых результатов Х5 Андрей Гусев покинул пост, а акционеры назначили и. о. главы компании Стефана Дюшарма. Через месяц грянула следующая волна кадровых перестановок. Своего поста, в частности, лишился Ян Фухс, руководивший сетью «Карусель». Такую меру в компании расценили уже как «наказание за невыполнение плана». Основание найти было несложно — совокупные сопоставимые продажи «Карусели» за I полугодие 2012 года, когда сетью руководил Фухс, упали на 12%, а количество покупателей — на 8%.
Сегодняшнее увольнение руководителя «Пятерочки» Франка Мроса кажется вполне логичным. Главный актив компании, дискаунтеры «Пятерочка» потеряли за III квартал 2012 года 1,5% своих посетителей.
Бывший вице-президент Х5 по собственным торговым маркам Александр Анфиногенов считает, что ключевая роль в возникновении проблем последних двух лет принадлежит Татьяне Кожевниковой. «Именно слабая кадровая политика опустила общий уровень профессионализма и позволяла появляться неверным управленческим решениям разных уровней. А назначение Стефана Дюшарма явно свидетельствует о намерениях собственников проводить в бизнесе оздоровительные процедуры», — уверен он.
Директор по корпоративным отношениям X5 Retail Group Михаил Сусов говорит, что номинирование Дюшарма на позицию CEO стало одобрением его стратегической линии на децентрализацию управления компанией и перевод функций в торговые форматы («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»). «Основные структурные преобразования проведены», - продолжает Сусов. «Например, децентрализованы функции развития, операционного маркетинга, HR, эксплуатации и многие другие. В каждом из форматов появился финансовый директор». «Самостоятельность в принятии решений перемещена с центрального офиса на бизнес-подразделения, -- объясняет Сусов, -- но вместе с ней передана и ответственность». Он считает, что теперь, все сделанные командой за последнее время перемены в организации и процессах должны принести практические результаты.